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适应经济新常态和技术技能人才成长成才需要,完善产教融合、协同育人机制,创新人才培养模式,构建教学标准体系,建立健全教学质量管理和保障制度,推进中职人才培养衔接,以提升学生思想道德修养、人文素养、动手能力和综合职业能力为**,***提高人才培养质量。1、学校坚持把德育工作放在**。贯彻落实《中等职业学校德育大纲》,充分发挥德育课堂的教学主渠道作用,坚持以正确的、积极的价值观教育**知识教育,注重实践教育、体验教育、养成教育,建设开展学生真心喜爱和终身受益的德育课程。2、加强和改进公共基础课教学。按教育部颁布的教学大纲规定,开足、开齐、开好德育课的同时,在语文、数学、英语、思想道德与法律基础、体育与健康、艺术、计算机应用基础以及专业基础理论等基础课程下功夫。加强文化课与专业课间的相互融通和配合,注重学生文化素质、科学素养、综合职业能力和可持续发展能力的培养。针对中职生的认知特点,**学科本位的传统教学模式,创新公共基础课教学,改善课堂教学效果,保证公共基础课程学时占总学时的1/3以上。3、强化校企协同育人,***开展实践性教学。通过“引企入校、产教融合”,拓展校企合作育人的途径与方式。成绩不理想,想上好大学 就选甘肃新科工业学校!酒泉学生甘肃新科工业学校联系人
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校园文化丰富学校十分重视校园文化建设,坚持党的教育方针和“以服务为宗旨,以就业为导向”的职业教育办学方向,校园环境幽雅美观。学校经常组织开展内容丰富、形式新颖、吸引力强的广播体操比赛、国庆节文艺汇演、歌咏比赛、宿舍文化节、拔河比赛、趣味运动会、棋艺大赛、兵乓球比赛等校园文化活动,把德育、智育、体育、美育渗透到校园文化活动之中。 校园活动Bu tong办学特色明显随着我国轨道交通运输的迅猛发展,尤其是各大城市地铁、轻轨高铁的快速发展,基础建设带来的人才岗位需求,尤其是实用型、应用型人才的需求,给民航运输及轨道交通专业人才的培养带来了机遇。通过近6年的培养,使一大批毕业生走上了铁路、地铁等企业的工作岗位,收到了明显的就业成效。
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1、五官端正,身体健康,无传染疾病、无纹身、无明显***;
2、男身高1.65—1.84米,女身高1.55—1.74米双眼视力4.8以 上,无色盲;
3、14-23岁应往届初高中毕业生均可,由家长陪同持证件参加面试;
4、经面试、体检合格后录取,入学签订就业合同。助学政策
1、就读我校的学生,每人可享受国家助学金2000元/年;符合贫困条件的学生还可享受贫困生补助1900元/年。
2、学校每年按照国家奖学金评定标准,评定***学生并授予奖学金。(一等奖5000元,二等奖3000元,三等奖2000元)
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新科工业学校2018年招生简章!甘肃新科工业学校是经甘肃省教育厅批准成立的一所培养应用型、技能型、实用型人才的普通中等专业学校。学校位于兰州市马城关区窦家山(马家梁)88号,交通便利,空气清新,环境优美。校内建筑气势磅礴,庄重典雅。经过多年的建设和发展,甘肃新科工业学校已由传统模式的普通中专学校向以工为主、面向市场、面向企业的多渠道、多专业培养复合型人才发展的综合性中专学校。学校以顺应时代发展需要和企业的需求,尤其是近年来各大城市高铁、地铁轻轨列车的迅猛发展,所需人才紧缺,学校紧紧抓住这一机遇,在原有的传统专业基础上,又增开设了客运服务、城市轨道交通运营管理、电气化铁道供电、铁道车辆运用与管理、电子商务、铁道运输管理等专业。 兰州新科轨道学校住宿环境怎么样?白银学生甘肃新科工业学校建议
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通过座谈会、问卷调查等方式,调研用人单位对毕业生质量的总体评价、毕业生对用人单位和学校的满意度,并根据调研结果针对性的不断完善毕业生**服务工作,对相关问题逐一进行反馈和整改,得到广大毕业生和用人单位的好评。2019年毕业生共633人,直接就业人数380人,有101人签订1年期限就业合同,占直接就业学生23%;有108人签订1-2年期限就业合同,占直接就业学生25%;有20人签订3年期限就业合同,占直接就业学生5%。2019就业学生中380人起薪3100元。:根据目前中职学生的学习现状,我校主要从恢复学生学习的自信心,帮助学生树立远大的人生观和事业心,培养学生良好的学习方法和学习习惯等几方面入手。深化教学**,推动学习能力的培养。紧跟“中国制造2025”和“互联网+”发展,以现有专业群为单位,建立专业建设指导**会,吸收行业企业**参与专业建设,使专业建设“接地气”,保证建设的科学性、实用性和先进性,构建“工学交替、教训融合”人才培养模式。按照“专业群+综合实训中心”的思路,加大投入,持续完善实践教学条件设施,实行理实一体化教学;根据目标职业岗位群能力需求,对照企业工作环境,采用真实设备、真实工艺、真实任务,营造职场氛围。酒泉学生甘肃新科工业学校联系人