白银综合兰州新科工业学校技能

学生管理规范运行。强化德育队伍管理机制，加强德育队伍建设，学校先后出台了辅导员岗位职责、班主任岗位职责、班主任工作条例、班主任工作量化考评激励机制，完善了教职工例会和班主任例会制度。组织学生不定期的开展安全课和消防课教育，经常组织学生学习法律法规知识，各班主任利用班会和德育课时间组织学生学习校纪校规，如《甘肃新科工业学校学生管理办法》、《甘肃新科工业学校学生纪律处分条例》、《禁止在校园内吸烟的办法》、《中等职业学生日常行为规范》等文件。学校每学期开展“三好学生”、“学生干部”、“班干部”、“学生会干部”、“班集体”、“团员”、“团支部”等评选活动。对兰州新科工业学院 2019 新入学的学弟学妹们有哪些建议?白银综合兰州新科工业学校技能

    专业名称：城市轨道交通车辆运用与检修。

培养目标：培养具有良好的职业道德品质，掌握城市轨道交通行车组织、车辆检修、车辆驾驶等专业知识，具备城市轨道交通车辆的驾驶、控制、维护、维修等方面专业技能的高级应用型技术人才。

发展现状和前景分析：我国高速铁路的发展不仅对社会经济的发展起到重要的推动作用，而且对于高等职业教育也提供了难能可贵的发展机遇。对于日益完善的我国高速铁路网络，呼唤大量高质量、高素质专门的动车乘务人员，在我国提升铁路“硬”技术的同时，还需要同步跟进“软”技术——动车乘务服务。高速铁路的发展不仅需要大量高等级动车乘务人员，同时也需要高等职业教育领域提供服务动车乘务作业环境的专业教育和培训，应对新兴行业的职业要求培养适合的人才。目前我国关于铁路方面的人力缺口仍然很大，根据国家十三五统一规划，中国在五年内将实施铁路“八纵八竖”建设战略，批复二十八个城市修建地铁规划，全国大概需要400万名以上高铁地铁管理和应用型高铁乘务专业人才。

招生对象与学制：初中、高中毕业生：男女比例6:4，男生168cm以上，女生165cm以上。色盲、色弱限报，学制3年。

就业适应岗位：地铁、轻轨、有轨电车等城市轨道交通运营公司。 武威诚信兰州新科工业学校承诺守信好消息~兰州新科工业学校2019年乘务专业招生火热进行中!

校企合作开展情况和效果

学校坚持校企合作、订单培养人材模式，积极探索与企业合作办学的方式和方法，制定了《学生实习工作管理办法》、《学生顶岗实习实施细则》，成立了顶岗实习工作领导小组，先后与与戎威远保安服务（北京）有限公司新疆分公司、北京恒安卫士保安服务有限公司、南京地铁公司等单位签订了上岗实习和劳务用工合同。近年来，学校与上述企业合作多达30余次，顶岗实习、培训学生1870余名，学生就业率达95%以上，学生满意度达92%以上。

专业代码学制学费/年备注美术设计与制作

3年有音、体、美特长的应往届初中毕业生，成绩达不到普通高中录取分数线，可上我校的音、体、美特长班，开设国家规定的课程，全天上课，早晚自习辅导，提高成绩快。

参加全国普通高考！各重点大学均可录取！！！

课程：动漫概论、设计素描、设计色彩、三大构成、动漫造型设计、场景设计、flash、二维动画、三维动画、影视编辑AE、premiere。从业方向就业方向:   升入高等院校继续学习。数字影视公司、电脑动画制作、网络游戏管理、卡通漫画、多媒体制作、虚拟仿真、数字音乐、数字设计等 。奖助学金和资助政策所有家庭经济困难学生可同时申请每年2000元的国家助学金.学校根据学生在一学期中的学习、实践活动、遵规守纪的方面取得 兰州新科工业学校毕业生就业分布！

专业名称：无人机操控与维修。

培养目标：本专业旨在培养德、智、体***发展的熟练掌握民用无人机系统原理及装配、无人机驾驶操控、无人机搭载设备数据处理等方面的相关知识，具备**开展整个无人机操控和数据处理过程的能力的应用型、技能社人才。

发展现状和前景分析：无人机应用技术系新兴技术，是《中国制造2025》重点发展产业，属于高新前沿科技产业，随着科技的发展，无人机应用除***用途外，在民用领域也就越来越***，由于无人机具有运行或成本低，无人员伤亡风险，机动性能好，可进行超视距飞行，使用方便高效等特点，目前已被成功用于影视航拍、测绘航测、高压线巡查、地址勘探、抢险救灾、农药喷洒、商业表演等领域，越来越多的行业正希望用无人机取代传统的工作方式，我国无人机行业发展速度极快。根据有关数据显示，至2015年12月31日，全国只有2000多人持证上岗，无人机人力资源供不应求，具备实际操作能力的无人机操控及维护人员将成为炙手可热的高薪人才，在我国就业形势异常严峻的大背景下，专业去无人机操控技能将显示出***的竞争力。 兰州新科工业学校老师好不好？张掖特定兰州新科工业学校联系方式

对高铁乘务专业的认识！白银综合兰州新科工业学校技能

7.特色创新

7.1 制度创新

在多年的办学实践中，不断摸索总结，创新制度，形成了“制度约束、行为养成、品质优化”的办学特色，学校坚持高举社会主义理论伟大旗帜，以科学发展观为指导，坚持走内涵发展、特色发展、和谐发展的道路，提高教学水平和人才培养质量。在师资队伍建设上，坚持评教考核、目标考核、年终考核制度，优胜劣汰、奖勤罚懒、尾数解聘的方法，激发教师工作热情，推动教育教学**创新。在就业安置问题上，坚持自主择业、择优推荐、双向选择的原则，根据市场的需要，采用人才中心、中介机构、定向培训、与有关企业签订合同等方式，形成多渠道、多方位的就业安置模式，创新就业方式。

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甘肃新科工业学校致力于教育培训，以科技创新实现***管理的追求。公司自创立以来，投身于高职学校，大专院校，职业培训，职业学校，是教育培训的主力军。甘肃新科工业学校致力于把技术上的创新展现成对用户产品上的贴心，为用户带来良好体验。甘肃新科工业学校始终关注教育培训市场，以敏锐的市场洞察力，实现与客户的成长共赢。